Zapraszamy na warsztaty dotyczące konfliktów rówieśniczych i sposobów ich rozwiązywania. Konflikt jest naturalnym elementem pracy z grupą. Niesie ze sobą ryzyko zablokowania procesu twórczego i rozpadu zespołu. Ma też w sobie element szansy na stworzenie nowej jakości działań i współpracy. Kluczem do wykorzystania konfliktu jako narzędzia rozwoju jest umiejętność zbudowania ram do uznania różnicy perspektyw oraz poszukiwanie rozwiązań z uwzględnieniem potrzeb i możliwości stron. W czasie warsztatów prowadzący Konrad Sobczyk podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, zdobytymi w ciągu dwudziestu lat praktyki.
- TERMIN: 26.03.2024 (wtorek), godz. 10.00-17.00
- MIEJSCE: Mazowiecki Instytut Kultury, ul. Elektoralna 12
- Liczba uczestników: maks. 15 osób
- Zapewniamy lunch i serwis kawowy na miejscu.
Wspólna praca będzie okazją do:
- lepszego rozumienie dynamiki i czynników eskalacji konfliktu,
- poznania i przećwiczenia schematu rozmowy mediacyjnej,
- przećwiczenia schematu docierania do potrzeb, postawy pozytywnej konotacji oraz metody time-line,
- nabycia umiejętności korzystania z emocji w procesie budowania wzajemnego zrozumienia.
Warsztat będzie prowadzony metodami aktywnymi, z wykorzystaniem wiedzy i dotychczasowych doświadczeń OU.
Prowadzący: Konrad Sobczyk – mediator, superwizor, konsultant, facylitator, trener umiejętności rozwiązywania konfliktów. Współzałożyciel ośrodka mediacji „mediatorzy.pl”, członek Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych. Mediacyjnie i superwizyjnie ukształtowany w Berlinie i Heidelbergu. Od 10 lat współpracuje z WCIES (Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń), prowadząc mediacje w szkołach oraz szkolenia i superwizję dla kadry nauczycielskiej warszawskich szkół.
Więcej informacji, harmonogram działań, regulamin oraz formularz zgłoszeniowy:
